選抜人材の現場常駐

弊社で選抜・研修し優秀さと特性が確認された人材を各現場に配属し、常駐先に貢献します。技術者には適切な配属先という成長環境を与え、企業には現場のニーズに合った人材をオンデマンドでの調達というWinWinWinの関係を創造します。弊社ではその関係を適切に構築しやすいと考えているのが「クリエイティブ」「マネジメント」領域の人材であり、その領域の人材に特化して、日本で最も有用なネットワークを構築し、所属技術者とお取引企業の最大満足を追求しております。

 

選抜配属フロー

(1)提携人材会社群からのご紹介 + 各種媒体からのご応募 + スカウト + 社員による友人等の紹介

(2)配属先候補からみたときのPRポイントを引き出すヒアリングとご経歴のとりまとめ + 本人希望の深堀

(3)ご配属候補への選抜人材の展開 *状況により研修を並行(特に業界未経験者の方はギャップによる誰も得しない早期離職を防ぐために多めの研修となります)

(4)ご配属先の現地見学と配属開始日確定を経て、配属先直行直帰での業務開始

(5)再配属が必要となった際には最新のご経歴に更新し、最新の本人希望に更新して再配属

 

 

人材の現場配属を希望する担当者様へ

お問い合わせフォームから「人材希望」とのみご連絡ください。ヒアリングフォーム等の連絡をさせていただきます。

 

 

弊社に所属を希望される技術者および技術者候補の方へ

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