採用情報

コーポレートビジョン

■SES2.0 ■不動産2.0 ■コンテンツ2.0の時代において 

求められる次世代型の不動産開発・人材開発・コンテンツ開発を次世代型の経営で実現する

部門別採用方針

技術本部 前職平均待遇を考慮し年収+15%を目安に優秀者を採用、教育する

プロデュース本部 前職平均年収を考慮し年収+5%を目安に高い達成能力ある人材を採用、教育する

統括管理本部 前職平均年収を考慮し同等年収を目安に高いポータブルスキルのある人材を採用、教育する

応募方法と採用プロセス

全部門積極採用中。転職を迷っているという段階からでもお気軽にご相談ください。不安やご希望が叶うか、あなたに寄り添ってお伺いします。弊社よりも他社のほうが合っているのではと感じた場合は他社に推薦もさせていただきます。

まずは問い合わせフォームから「氏名」「年齢」「最寄り駅」「現在年収」「現在の職種」「転職予定時期」をお送りください。十分にヒアリングさせていただいた上で、弊社での最適なポジションを複数提案させていただきます。